导读：很多朋友问到关于大数据行业还会热门多久的相关问题，本文首席CTO笔记就来为大家做个详细解答，供大家参考，希望对大家有所帮助！一起来看看吧！
本文目录一览：
1、大数据未来的发展前景怎么样？2、大数据还能火多久？3、在未来大数据发展前景如何？4、大数据未来的前景怎么样？5、大数据行业的发展前景怎么样？6、大数据专业的发展前景怎么样？大数据未来的发展前景怎么样？
大数据现状分析
大数据时代的到来，简单的说是海量数据同完美计算能力结合的结果。确切的说是移动互联网、物联网产生了海量的数据，大数据计算技术完美地解决了海量数据的收集、存储、计算、分析的问题。大数据时代开启人类社会利用数据价值的另一个时代。
为什么会出现大数据呢？
1、一些数据的记录是以模拟形式存在，或者以数据形式存在，但是存贮在本地，不是公开数据资源，没有开放给互联网用户，例如音乐、照片、视频、监控录像等影音资料。现在这些数据不但数据量巨大，并且共享到了互联网上，面对所有互联网用户，其数量之大是前所未有。
2、移动互联网出现后，移动设备的很多传感器收集了大量的用户点击行为数据，已知IPHONE有3个传感器，三星有6个传感器。它们每天产生了大量的点击数据，这些数据被某些公司所有拥有，形成用户大量行为数据。
3、电子地图如高德、百度、Google地图出现后，其产生了大量的数据流数据，这些数据不同于传统数据，传统数据代表一个属性或一个度量值，但是这些地图产生的流数据代表着一种行为、一种习惯，这些流数据经频率分析后会产生巨大的商业价值。基于地图产生的数据流是一种新型的数据类型，在过去是不存在的。
4、进入了社交网络的年代后，互联网行为主要由用户参与创造，大量的互联网用户创造出海量的社交行为数据，这些数据是过去未曾出现的。其揭示了人们行为特点和生活习惯。
5、电商户崛起产来了大量网上交易数据，包含支付数据，查询行为，物流运输、购买喜好，点击顺序，评价行为等，其是信息流和资金流数据。
大数据还能火多久？
我感觉很多朋友，对“大数据”、“机器学习”、“深度学习”等概念挺晕的，没有感官的认识，这里，我简单说一下：“大数据”、“人工智能”、“机器学习”、“神经网络”、“深度学习”。这几个词往往掺杂在一起，让人不知所云，这里我简单说一下，不求细节上100%准确，只求能给各位一个感官上的印象，明白说起这几词时，通常都是说什么。首先，“人工智能”这个词。大家说，什么是人工智能？每个人在自己心里，都有一个特定的人工智能定义。有人认为，老版《星际迷航》里“Datas上校”这个东西叫人工智能；有人认为《机器公敌》里机器人应该叫人工智能；
有人认为电影异形里的“大卫”，这么个东西叫人工智能。近一点的，有人认为谷歌开发的下围棋的系统“AlphaGo”，很吊，这玩意是人工智能；谷歌大脑能通过自己看视频，自动识别出猫，这就人工智能了；还有公司，我们通过“人工智能”干了XXXX。。。。。。因此，可以看出，这个词大的没边，因此，真追究起来，谁要说这个词，除装逼外，你就当他什么都没说就行了。当前，“大数据”这个词，也跟“人工智能”这个词一样，大的没边，虚无飘渺的没边，谁要是说这个词而不说具体的东西，你也就当他什么都没说就好了。针对数据利用、处理，也是普通简单算法范围，如统计一下数据，出一些Top榜什么的。。。。后来，有了积累了多数据、更多资源了，我们有什么理由不把跟牛逼的策略、算法搬出来，对数据挖的更深、利用的更好呢。。。。从中可以看出，这些概念火起来，是计算力的进步，是人类收集、存储、加工、处理、利用信息能力的进步。
在未来大数据发展前景如何？
1、大数据行业目前还处在发展初期，虽然落地应用正在加速，但是还远远不够，比如大数据目前在互联网、金融行业应用更多，与AI、物联网的结合还未成熟，还有很多行业的应用才刚刚起步，甚至有的还未完全启动，所以还有很大的发展空间；
2、大数据行业薪资普遍偏高的，其中大数据开发人才的薪资十分可观。2018年一线城市大数据开发人才月薪资15-20k，下图是招聘网站发布的2019上半年中高端人才就业热门领域及薪资情况。
可以看出，随着大数据与人工智能等新兴技术的紧密结合，大数据领域的人才需求更加上升，无论是就业机会还是就业薪资，仍然是十分可期的。
大数据未来的前景怎么样？
1大数据就业前景
《大数据人才报告》指出,目前全国的大数据人才仅46万,未来3-5年内将会出现高达150万的大数据人才的缺口。
当下中国互联网行业需求最多的六类人才职位为研发工程师、产品经理、人力资源、市场营销、运营和数据分析。其中需求量最大的是研发工程师，而最为稀缺的是数据分析人才。领英报告表明，高度稀缺的是数据分析人才，其供给指数最低，仅为0.05。并且其才跳槽速度也最快，平均跳槽速度为19.8个月。
根据中国商业联合会数据分析专业委员会统计，未来中国基础性数据分析人才缺口将高达到1400万，而在BAT企业招聘的职位里，60%以上都在招大数据人才。
2大数据薪资待遇
IT技术领域薪资一直是普遍偏高的，而IT技术中，大数据的薪资也是一直高居不下的。2018年第一季度，大数据平均月薪30.1k，达到IT行业平均月薪榜首。拿北京市2018年的薪酬举例来说，北京数据挖掘工程师工资中位数为：￥15166元/月，最低工资8K-10K，最高工资工资30-50K；北京数据工程师工资中位数：￥13156元/月，最高工资20K-30K；北京数据架构师工资中位数：￥23700元/月，最低工资10K-15K，最高工资无法确定。大数据不仅起薪高，涨幅也不小，2018年大数据人才年薪资涨幅达19%，排名薪资涨幅第一位。
虽然大数据行业薪资待遇如此良好，但行业内的优秀人才却十分稀少，据悉，未来大数据行业人才需求量将达180万，然而目前市场的人才量仅为50万，有着如此巨大的人才缺口。由于大数据、人工智能、云计算等新兴技术都是近几年内才开始火热的，在这些新技术刚刚兴起之初，还被互联网行业从业者吐槽为“泡沫”，不被看好，以至于进入行业的人才不多。然而随着科技的革新发展，这些新兴技术越来越多的被探索应用，企业逐渐意识到这其中蕴含的巨大价值，各行各业多种领域都开始利用大数据寻求创新发展。由此，大数据人才需求量也越来越大，大数据岗位越来越热门抢手。
大数据行业的发展前景怎么样？
目前，大数据分析职位缺口主要集中在三大巨头行业：移动互联网、计算机软件以及金融，总占比64%，同时非典型数据产业，潜移默化、迅速崛起。可以看出，大数据分析在各行业算是通吃的技能 ，基本不用担心就业问题。
大数据人才市场的平均待遇可以说是明显的阶层化分布——硕士以上21K，本科以上为16K，本科以下9K。
我们看到这幅图，金字塔顶尖的起薪12k，占比0.1；如果我们做不了这个0.1%，那也可以在做最下面的9%，毕竟你也是刚刚起步，一切都是往上在爬。
大数据专业的发展前景怎么样？
前景很不错。一方面国家大力支持大数据行业的发展，已经上升为国际战略的今天，大数据人才正在拥有更多的发展机会。另一方面许多的领域都是缺乏这方面的人才，腾讯阿里等互联网大厂都是高薪招聘相关人才。
大数据的择业岗位有：
1、大数据开发方向; 所涉及的职业岗位为：大数据工程师、大数据维护工程师、大数据研发工程师、大数据架构师等;
2、数据挖掘、数据分析和机器学习方向; 所涉及的职业岗位为：大数据分析师、大数据高级工程师、大数据分析师专家、大数据挖掘师、大数据算法师等;
3、大数据运维和云计算方向;对应岗位：大数据运维工程师。
大数据学习内容主要有：
①JavaSE核心技术；
②Hadoop平台核心技术、Hive开发、HBase开发；
③Spark相关技术、Scala基本编程；
④掌握Python基本使用、核心库的使用、Python爬虫、简单数据分析；理解Python机器学习；
⑤大数据项目开发实战，大数据系统管理优化等。
想要系统学习，你可以考察对比一下开设有IT专业的热门学校，好的学校拥有根据当下企业需求自主研发课程的能，南京北大青鸟、中博软件学院、南京课工场等都是不错的选择，建议实地考察对比一下。
祝你学有所成，望采纳。
结语：以上就是首席CTO笔记为大家介绍的关于大数据行业还会热门多久的全部内容了，希望对大家有所帮助，如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。