戏曲角色分为哪些？
戏曲角色分为：生、旦、净、末、丑。
一，生：指男性，分为： 小生、 老生、 武生 、娃娃生。
生：戏曲表演的行当的主要类型之一，主要是男性人物的扮演者，有老生、小生、与武生之别。
1、武生，擅常武艺的角色；
2、老生，又称须生，戴胡须（髯口），扮演中年以上男子；
3、小生，比较年青的角色，不戴胡须。
二，旦：指女性，分为： 花旦 、刀马旦、 老旦、青衣。
旦：戏曲表演的行当的主要类型之一，主要是女性人物的扮演者，有正旦、花旦、武旦、老旦和彩旦 五个分支。
1、青衣（正旦），扮演端重、严肃、正派的角色；
2、花旦，又可分为闰门旦、玩门旦、泼辣旦、刺杀旦、扮演青年女性角色；
3、老旦，又分唱功老旦、做功老旦，扮演老年妇女角色；
4、武旦，又分短打武旦、长靠武旦（刀马旦）扮演精通武艺的女性角色。
5、彩旦俗称丑婆子，表演、化妆都很夸张，是以滑稽和诙谐的表演为主的喜剧性角色。
三，净：指男性花脸。
净：戏曲表演的行当的主要类型之一，俗称花脸。有大花脸、二花脸等分支。净角以面部化妆运用各种色彩和图案勾勒脸谱为突出标志，主要表现或粗犷豪迈；或刚烈耿直；或阴险毒辣等不同性格的男性角色。可分正净、副净和武净三类。
四，末：指年纪较大的男性。
末行扮演中年以上男子，多数挂须。又细分为老生、末、老外。
老生：所扮角色主要是正面人物的中年男子。
末：一般扮演比同一剧中老生作用较小的中年男子。传统昆剧演出整部传奇之首出，照例皆为副末念诵词曲开场。
五，丑：指丑角 ：分为文丑 与武丑。
丑：戏曲表演的行当的主要类型之一，属喜剧角色，也称小花脸。按扮演人物的身份、性格，分文丑和武丑两大支系。
或称小花脸、三花脸，丑行特点是鼻梁上用白粉涂一粉块；丑行有扮演反面人物，也有扮演正面人物。
参考资料来源：百度百科－生旦净末丑
京剧的角色分什么
可分为生、旦、净、末、丑，共五大角色。京剧角色又称行当，主要可分为生、旦、净、末、丑，共五大行当。但末融合了丑，成为四大行当。京剧行当的划分，除依据人物的自然属性和社会属性外，主要是按人物的性格特征来分类。
生是除了花脸以及丑角以外的男性正面角色的统称，分老生、武生、小生、红生、娃娃生。旦是女性正面角色的统称，分青衣（正旦）、花旦、闺门旦、刀马旦、武旦、彩旦。净俗称花脸，大多是扮演性格、品质或相貌上有些特异的男性人物，化妆用脸谱，音色洪亮，风格粗犷。丑是扮演喜剧角色，因在鼻梁上抹一小块白粉，俗称小花脸。
京剧曾称平剧，亦称乱弹、国剧，是中国五大戏曲剧种之一，被视为中国国粹，位列中国戏曲三鼎甲榜首，是中国和世界的非物质文化遗产。京剧场景布置注重写意，腔调以西皮、二黄为主，用胡琴和锣鼓等伴奏。
京剧舞台艺术在文学、表演、音乐、唱腔、锣鼓、化妆、脸谱等各个方面。表演艺术更趋于虚实结合的表现手法，最大限度地超脱了舞台空间和时间的限制，以达到以形传神，形神兼备的艺术境界。表演上要求精致细腻，处处入戏；唱腔上要求悠扬委婉，声情并茂。
戏曲的角色分为哪四类
生旦净丑。
生：男性、小生、老生、武生
旦：女性、花旦、刀马旦、老旦、青衣净、花脸
末：年纪较大男性
丑：丑角 文丑 武丑 中国戏曲与希腊悲喜剧和印度梵剧，一同称为世界三大古老的戏曲文化。
中国戏曲的各种角色依照不同类型人物的年龄、性别、身份与性格特征， 从脸谱、服装、唱腔等诸多方面进行划分，分为：生、旦、净、丑。
扩展资料
京剧起源于四个地方的剧种：安徽的徽剧；湖北的汉剧；江苏的昆曲；陕西的秦剧。京剧表演的四种艺术手法，也是京剧表演四项基本功：唱、念、做、打。
中国京剧四大名旦：梅兰芳、程砚秋、尚小云、荀慧生。“净”俗称花脸，大多是扮演性格、品质或相貌上有些特异的男性人物，化妆用脸谱，音色洪亮，风格粗犷。“丑”，扮演喜剧角色，因在鼻梁上抹一小块白粉，俗称小花脸。
在人的脸上涂上某种颜色以象征这个人的性格和特质：红脸含有褒义，代表忠勇；黑脸为中性，代表猛智；蓝脸和绿脸也为中性，代表草莽英雄；黄脸和白脸含贬义，代表凶诈凶恶；金脸和银脸是神秘，代表神妖。
参考资料来源：百度百科-生旦净丑
根据角色之间的权利和地位关系，可以把角色分为什么
根据角色和角色之间的权力和地位关系，可把角色分为支配角色和受支配角色
支配角色、受支配角色是德国社会学家达伦多夫（R.Dahrendorf）关于冲突理论中的两种基本概念。他认为，只要人们聚在一起组成一个群体或社会，并在其中发生互动，则必然有一部分人拥有支配力，而另一部分人被支配。具有支配他人的权力的就是支配角色，而受他人支配的即受支配角色。
角色权力是指角色扮演者履行角色义务时所具有的支配他人或使用所需的物质条件的权力。社会中的每个人都承担一定的社会角色和自我角色，同时受自律意识的支配，而且随着环境改变而进行着自身角色转换活动并调节着自律的幅度。不同角色始终处于动态变化发展的关系之中。
扩展资料：
一个角色有角色权力的同时，也就必须承担角色责任。以实现“首长负责制”的组织为例，角色责任的最高体现，就是“引咎辞职”制度或“首长罢免制度”。
2003年中国政府在“非典”事件的处理中获得广泛赞誉，就是因为中国政府在管理运作中体现了角色定位的责任原则——罢免了两个必须辅最高责任的首长，而不再是只处分直接责任人。这个原则体现在企业中就是，不能完全履行角色职责的相关人员，不管是谁，都必须让位于贤。
参考资料来源：百度百科-角色