字节跳动前端为什么总招聘
招人的最根本原因，就是业务一直在发展，并且不断有新的业务出来，甚至涉足新的领域，人力跟不上了，所以招人。
中国互联网公司聘任美国跨国公司高管（非华人）当业务一把手（注意，是业务一把手），字节还真的第一个，这需要非常大的勇气与格局。
关于字节跳动招聘的消息，这一年来层出不穷。
一家公司大量招聘，归根究底是三个原因。第一个是有钱。第二个是有业务需求。第三个是有人员需求的业务可以赚钱。只有在这种前提下，这家公司才需要招人，甚至要招出余量，为业务增长留空间。
字节跳动前端不好进。根据天眼查可知，进字节跳动前端至少是985，211重点一流工科院校毕业且需最低三年以上相关从业经验的，因此字节跳动前端不好进。字节跳动是我国的一个大型互联网公司，他每年会招聘非常多的学生。
诺瓦科技前端怎么样
诺瓦科技的LED显示屏逐点校正技术，已经在全球范围广泛使用，他们拥有189项发明专利，出货量节节攀升。
西安诺瓦电子科技这家公司非常不错。西安诺瓦电子科技有限公司作为全球最优秀的LED显示屏解决方案供应商，诺瓦科技致力于为您提供最卓越的控制系统、最先进的逐点校正系统以及最完备的行业应用软件。
值得。工资方面。诺瓦科技公司的工资为7800元，而其他中心的员工工资在7100元，相比之下，该公司的工资更高。休息方面。
前端线下去哪找工作
job，boss直聘，猎聘网。前端找工作app可以是51job，boss直聘，猎聘网这么比较大的正规的三个大的app平台的。
如果想在国内从事前端工作，而且是毫无前端经验的话，建议可以先学习Vue。因为现在主流的前端已经是单页应用，而Vue的入门难度最低。入门后可以仿照网易云音乐，饿了么之类的APP，作为自己的展示项目。
通过朋友介绍，这个是比较靠谱的方法，如果能保证质量，可能会有介绍来的单子；通过一些外包平台，现在主要有猪八戒、一品威客、解放号、码客帮、码市、程序员客栈、军刃这几个主流的平台。
慢慢会从桌面程序演化为Web， 拥有大量原生APP功能的APP成为互联网新趋势。由此看来，前端还有很长的路要走。也就是说，前端方面的人才一定会越来月稀缺。在我看来，只要自己能力足够，无论在哪里都是不愁找工作的。
第一：可以找助理相关的工作，对自己能力以及市场要求有明确的认知，清楚个人的差距。前端工程师的薪资的确很高，但是那针对于能力强的。薪资要求不要太高，补充能力最重要。